¡Más tiempo para trabajar en EEUU! USCIS extiende plazo de autorización de empleo a 540 días

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció el jueves una medida temporal para ampliar el período de extensión automática para ciertos documentos de autorización de empleo (EAD), popularmente conocidos como permisos de trabajo.

La validez del permiso de trabajo se extenderá de 180 días a un máximo de 540 días más allá de su fecha de caducidad.

Esta medida busca evitar que los inmigrantes elegibles con autorización de trabajo no vean caducar su documentación mientras aguardan a que USCIS adjudique sus solicitudes de renovación de EAD pendientes, informaron las autoridades en un comunicado.

El permiso de trabajo es de vital importancia para los extranjeros en EEUU porque permite al titular dar prueba a un potencial empleador de que está autorizado para trabajar legalmente, y si se vence mientras espera su renovación, el titular puede perder el empleo.

Extienden validez del permiso de trabajo en EEUU

¿Qué implica esta medida anunciada por USCIS en el Registro Federal?

Extensión automática: La medida permite una extensión automática de hasta 540 días para ciertos EAD mientras se procesan las solicitudes de renovación.

Prevención de lapsos: Evita que los no ciudadanos con autorización de trabajo experimenten lapsos en su autorización de empleo debido a retrasos en el procesamiento de USCIS.

Apoyo a empleadores: Garantiza la continuidad de operaciones para los empleadores en Estados Unidos al mantener a los trabajadores autorizados en sus roles laborales.

“Extender temporalmente la extensión automática existente hasta 540 días evitará lapsos en las autorizaciones de empleo”, declaró la directora de USCIS, Ur M. Jaddou.

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Quién se beneficia por la renovación automática de la autorización de empleo

La medida beneficia a solicitantes elegibles que hayan presentado una solicitud de renovación de EAD correctamente y a tiempo a partir del 27 de octubre de 2023, si la solicitud aún está pendiente en la fecha de publicación en el Registro Federal.

Sin esta medida, casi 800,000 solicitantes de renovación de EAD, incluidos los elegibles para autorización de empleo como asilados o solicitantes de asilo, solicitantes o beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) y solicitantes de green cards, correrían el riesgo de experimentar un lapso en su autorización de empleo, afectando aproximadamente a 60,000 a 80,000 empleadores, indicó USCIS en un comunicado.

La autoridad migratoria desglosó algunas iniciativas recientes que le han permitido mejorar el acceso al trabajo para extranjeros autorizados, incluyendo:

Reducción de los tiempos de procesamiento de EAD en general.

Procesamiento récord de solicitudes de EAD en el último año.

Educación y apoyo comunitario para individuos elegibles para trabajar.

Reducción de los tiempos de procesamiento para solicitantes de asilo y ciertos beneficiarios de libertad condicional.

Extensión del período de validez de ciertas categorías de EAD de dos a cinco años.

Simplificación del proceso para EAD de refugiados.

Ampliación de la presentación en línea para solicitudes de permisos de trabajo.

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