Yahoo Noticias Natalia Escobar: 'La diversidad de género en juntas directivas mejora la rentabilidad empresarial'
Desde este año la Unión Europea lidera un proyecto de equidad de género que busca que la representación femenina en los puestos directivos sea de al menos el 40% en las empresas de más de 250 trabajadores. Para analizar el impacto de esta ley en France 24 hablamos con Natalia Escobar, economista feminista, directora de proyectos del Observatorio para la Equidad de las Mujeres de la Universidad Icesi en Cali, Colombia.
