Modesto aprueba aumentos para bomberos de la ciudad. Cuánto recibirán

Los bomberos de Modesto recibirán aumentos por un total del 21% en los próximos cuatro años, así como otros incrementos salariales en un acuerdo laboral aprobado por unanimidad por el Concejo Municipal la semana pasada.

Los aumentos y otros incrementos también aplican a los mandos jurados del Departamento de Bomberos, que no están representados por la Asociación de Bomberos de la Ciudad de Modesto. El acuerdo no aplica a los empleados civiles del departamento.

El costo total de los aumentos y otras alzas es de casi $28.5 millones a lo largo de los cuatro años y procederá en su mayor parte del fondo general de Modesto. Pero parte del costo será pagado por las dependencias que contratan con Modesto para la protección contra incendios, de acuerdo con un informe de la ciudad. Estas dependencias incluyen a Ceres, Turlock y Salida.

Además de los cuatro aumentos anuales, el acuerdo laboral incluye un 4% de pago adicional para los bomberos bilingües, incentivos salariales adicionales por tener ciertas certificaciones y cambios en los incentivos de longevidad.

Por ejemplo, un bombero recibirá un incentivo de longevidad del 2.5% después de seis años de servicio en comparación con el 2% después de 10 años bajo el acuerdo laboral anterior. El nuevo convenio prevé que la paga por antigüedad alcance el 8% a los 24 años de servicio.

El informe de la ciudad y la presentación del personal en la reunión del Concejo Municipal el 4 de junio no cita lo que los bomberos ganan. Pero el sitio web de compensaciones del gobierno del Contralor del Estado de California proporciona algunos detalles para 2022, el año más reciente del sitio.

Muestra que los rangos salariales fueron de $77,110 a $93,737 para los bomberos, de $85,118 a $103,463 para los ingenieros de bomberos y de $98,717 a $119,974 para los capitanes de bomberos, pero el salario real a menudo fue significativamente mayor debido a las horas extras, los incentivos y otras formas de pago.

Por ejemplo, algo más de 100 bomberos, ingenieros y/o capitanes ganaron más de $150,000 en 2022 en concepto de retribución total, y unas tres docenas de ellos más de $200,000, según el sitio web. Esto no incluye el costo de sus prestaciones.

El Departamento de Bomberos tiene asignados 216 bomberos jurados, pero eso incluye al jefe de bomberos, subjefes, jefes de batallón y otros directivos.

Varios miembros del concejo elogiaron a los bomberos por su servicio a la comunidad y uno también les agradeció su apoyo a la Medida H, el aumento del impuesto sobre las ventas del 1% que los electores aprobaron en noviembre de 2022.

“Solo quiero agradecer a los hombres y mujeres del equipo de bomberos de Modesto porque a diario se ponen en peligro por la protección de estructuras y vidas ...”, dijo la concejal Rosa Escutia-Braaton. “... Además de eso, cuando los necesitábamos para la Medida H, ahí estuvieron”.

Se espera que la Medida H aporte $42.8 millones al fondo general de la ciudad, de unos $223 millones, durante el ejercicio presupuestario 2024-25 de la ciudad, que comienza el 1 de julio.

Funcionarios de Modesto han dicho que el aumento de impuestos ha permitido a la ciudad hacer mejoras en sus parques, bosques urbanos, seguridad pública y otros servicios esenciales. La Medida H también ha permitido a Modesto aumentar el salario de los empleados en virtud de lo que los funcionarios de la ciudad dicen que es la necesidad de proporcionar una compensación competitiva para atraer y mantener a los buenos empleados.

El Concejo Municipal aprobó hace un año acuerdos laborales para el resto de sus empleados que costarán a la ciudad $92.3 millones en cuatro años, de los cuales unos $51 millones procederán del fondo general.

Los acuerdos prevén que los empleados civiles de la ciudad reciban aumentos salariales por un total del 13% a lo largo de los cuatro años, junto con otras mejoras. Los agentes de policía de la ciudad recibirán aumentos salariales por un total del 17%, así como otras mejoras a lo largo de los cuatro años.

Los aumentos salariales y otros incentivos también aplican a los empleados no representados por los sindicatos. Así, el administrador municipal Joe López y sus directores de departamento y el jefe de policía Brandon Gillespie y sus capitanes también recibirán los aumentos.