Yahoo Noticias ¿$73 la hora por trabajar desde casa? Ve estos empleos de gobiernos en el área de KC
Gobiernos locales de toda el área metropolitana –desde la ciudad de Kansas City hasta el Condado de Johnson– están contratando para una amplia variedad de puestos remotos e híbridos.
Según un estudio de la Universidad de Stanford y la Universidad de Chicago, casi un tercio de los trabajadores tienen un acuerdo híbrido con su empleo, y el 12% son totalmente remotos. Si estás buscando un nuevo empleo con la flexibilidad de trabajar desde casa, hicimos esta lista con los puestos vacantes en las administraciones públicas de la zona metropolitana de Kansas City, y cuánto pagan.
Para solicitar cualquiera de los puestos que aparecen a continuación, asegúrate de seguir las instrucciones de la oferta de empleo que aparece en el enlace, o ponte en contacto con la persona que aparece en la página de la oferta de empleo para obtener más información.
¿Por qué importa?
Los gobiernos locales del área metropolitana de Kansas City están contratando para una variedad de puestos remotos e híbridos en las administraciones públicas.
Según un estudio de la Universidad de Stanford y la Universidad de Chicago, aproximadamente un tercio de los trabajadores tienen un acuerdo híbrido con su empleo, y el 12% trabaja totalmente de forma remota.
Se mencionan varios puestos vacantes en diferentes localidades, como Kansas City, Lee’s Summit, Independence y el Condado de Johnson, con descripciones de los roles, horarios de trabajo, ubicaciones y rangos salariales correspondientes.
Kansas City
Analista Sénior de TI (Analista de apoyo técnico)
Este puesto es un trabajo híbrido de tiempo completo que paga entre $5,173 y $7,759 al mes. El puesto está ubicado en el Departamento de Servicios Generales de la ciudad. La semana laboral promedio será de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., y la fecha límite para enviar tu solicitud es el 24 de julio.
Lee’s Summit
Este puesto híbrido de tiempo completo permite dos días a distancia por semana y paga entre $61,495 y $92,245 al año. Este puesto será responsable de la revisión de los planes de urbanización, los permisos de uso especial y otros proyectos y aplicaciones de planificación de la ciudad.
Esta es otra oportunidad que ofrece dos días a distancia por semana. El administrador de proyectos de tiempo completo actuará como punto de contacto para los clientes de urbanización. También coordinará las revisiones de los proyectos y establecerá calendarios para los proyectos en curso. La remuneración del puesto está entre $61,495 y $92,245 al año.
Independence
Se trata de un puesto totalmente remoto con algunas visitas in situ cuando sea necesario. El administrador es responsable del mantenimiento de los sistemas de información geográfica (GIS) de la ciudad. Este puesto ofrece un mínimo de $50,910 pero asciende hasta $81,950 en función de la experiencia.
Condado de Johnson
Este puesto de tiempo completo puede ser híbrido. El analista dirigirá proyectos de seguridad y mejorará las prácticas de seguridad para proteger los activos de información del condado. Este puesto paga hasta $73.70 por hora o $153,296 anuales por 40 horas semanales.
Este puesto de tiempo completo también puede ser híbrido. La persona que ocupe el cargo analizará los procesos empresariales del condado y ayudará a los clientes empresariales que trabajan con el condado. El puesto tiene una remuneración de entre $31.35 y $47.02 por hora y 40 horas semanales de trabajo.
Administrador de servicios de aplicaciones
Este puesto híbrido de tiempo completo se encargará de manejar los Sistemas de Gestión de la Información Judicial del condado. Se trata de sistemas relacionados con los tribunales, la fiscalía, la oficina del alguacil y otros. El puesto paga hasta $73.70 por hora o $153,296 al año, dependiendo de la experiencia.
Estas ofertas de empleo destacan la creciente tendencia de los gobiernos locales del área metropolitana de Kansas City a contratar empleados para puestos remotos e híbridos en las administraciones públicas.
Resalta la flexibilidad laboral ofrecida a través de acuerdos híbridos y trabajo remoto, así como la variedad de puestos disponibles en diferentes localidades.
Esta evolución refleja la adaptación de los gobiernos locales a las nuevas formas de trabajo y busca aprovechar los beneficios de la flexibilidad y la eficiencia en la contratación de personal.
