¿Tenés 50 años o más y buscás trabajo? Ualá abrió oportunidades laborales para estos perfiles

Ualá, el unicornio nacional que pertenece al sector fintech, abrió una nueva convocatoria de puestos de trabajo para expandir sus oportunidades en el mercado laboral argentino.

La empresa, que cuenta con más de 1.500 colaboradores y 5.000.000 de usuarios, busca acrecentar aún más su negocio en territorio nacional.

Bajo esta premia, la fintech abrió un nuevo programa de contrataciones para un grupo particular de profesionales: los mayores de 50 años.

Empleo, trabajo: Ualá busca contratar profesionales mayores de 50 años

Con el objetivo de sumar nuevos talentos a su equipo, Ualá lanza la primera edición de su programa Ualá+50, destinado a personas mayores de 50 años que quieran trabajar en la compañía.

De acuerdo a Diagonal Asociación Civil, el 80% de las búsquedas publicadas en Internet apuntan a personas menores de 45 años.

Según un informe publicado por Mercer en el que participaron 489 empresas argentinas, se encontró que solamente el 5,3% de los trabajadores pertenecen a la categoría de mayores de 50 años.

La fintech Ualá lanzó un programa para contratar a profesionales mayores de 50 años
La fintech Ualá lanzó un programa para contratar a profesionales mayores de 50 años

La fintech Ualá lanzó un programa para contratar a profesionales mayores de 50 años

Por eso, el programa que impulsa Ualá está orientado a captar talentos de experiencia y, al mismo tiempo, ofrecer salidas laborales a personas de mayor edad.

"En Ualá estamos convencidos de que tener equipos más diversos nos permite responder mejor a las necesidades de las personas, ser más creativos e innovadores", resalta a iProUP Diego Solveira, Director de Recursos Humanos de Ualá.

"Creemos en el talento que hay en nuestro país y queremos ser una organización donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial sin barreras de edad ni prejuicios que pongan un límite a sus oportunidades", añade.

Ante la consulta de iProUP, el especialista de la fintech remarca que las búsquedas para cubrir ambas posiciones estaran vigentes hasta diciembre próximo.

Ualá contratará profesionales mayores de 50 años: puestos que ofrece

Hay posiciones abiertas para distintas áreas, con foco en Experiencia de Usuario y Operaciones. En concreto, los puestos a cubrir serán los de Agente de Customer Support y Analista de Procesamiento Operativo.

En cuánto a los requisitos, el rol de Agente de Customer Support requiere de las siguientes habilidades:

  • Secundario completo (excluyente) / Universitario o terciario en curso o finalizado de Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial y demás carreras afines (deseable)

  • Experiencia en atención al cliente (deseable)

  • Habilidades para trabajo en equipo y orientación a resultados

  • Excelentes habilidades de redacción

  • Disponibilidad Full Time

Por el lado del rol de Analista de Procesamiento Operativo, los requerimientos son:

  • Al menos 3 años de experiencia previa en instituciones bancarias o financieras

  • Experiencia con archivos por posición y archivos con formato JSON

  • Buen dominio de Excel

  • Experiencia en SQL

  • Conocimiento y/o experiencia en herramientas de seguimiento como Jira

  • Experiencia en áreas de procesamiento operativo (deseable)

  • Experiencia operando en AWS (deseable)

Los roles que Ualá busca cubrir son los de
Los roles que Ualá busca cubrir son los de

Los roles que Ualá busca cubrir son los de Agente de Customer Support y Analista de Procesamiento Operativo

Ualá contratará profesionales mayores de 50 años: los beneficios

Entre los beneficios principales, los colaboradores seleccionados serán capaces de desarrollarse profesionalmente en un ambiente laboral flexible, que apuesta al balance entre la vida profesional y personal.

Para lograrlo, ofrecen tres semanas de vacaciones, licencias extendidas por maternidad y paternidad, día libre de cumpleaños, política de home office o posibilidad de trabajar en oficinas.

Además, ofrecen descuentos en capacitación y en entidades educativas físicas y virtuales de primer nivel, cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasio, reintegro por almuerzo, bono por referidos, entre otros beneficios.

¿Cómo aplicar a las búsquedas laborales de Ualá?

Las personas interesadas pueden aplicar, desde cualquier parte del país, a través del portal oficial de carreras de Ualá en este enlace.

Una vez allí, los interesados podrán aplicar en la parte inferior de la pantalla y, para proceder, deberán completar una serie de datos personales y adjuntar su currículum.