Participa Veolia Aguascalientes en la primera Feria Nacional del Empleo inclusiva

Refrendando el compromiso con la sociedad por la inclusión en las área laboral, Veolia Aguascalientes participó en la primera edición de la Feria Nacional del Empleo inclusiva, en el que atendieron a más de doscientas personas en el stand ubicado en las inmediaciones del casino de la feria.

Trabajando por la incorporación de personas de la tercera edad y con capacidades diferentes al área laboral, Veolia Aguascalientes brindó atención a los asistentes, quienes recibieron la información completa sobre las vacantes, requisitos y beneficios de incluirse como colaboradores dentro de la empresa medioambiental.

La Secretaría de Desarrollo Económico, Ciencia y Tecnología de Aguascalientes (Sedecyt), en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo (SNE) y diversas empresas de la entidad, llevaron a cabo la primera jornada de exposición de en la que participaron más de 30 empresas con más de 520 vacantes, siendo Veolia, una de las más destacadas, pues no cuenta con límite de edad máxima para formar parte del equipo, además que cuenta con vacantes en las que pueden incluirse personas con capacidades diferentes.

Ofertando vacantes de Asistente técnico, Auxiliar en atención telefónica, Verificador comercial, Auxiliar de lectura y reparto, Analista comercial, Ayudante general, Gestor de cobranza, Fontanero y Albañil, el equipo de Recursos Humanos de Veolia Aguascalientes atendió a los interesados para brindarles la correcta orientación y logren incorporarse a la empresa, líder en la transformación ecológica, y a nivel estatal, líder en la solvencia del recurso hídrico.

A la fecha, quienes avanzaron en el proceso de contratación se encuentran en entrevistas para incluirse dentro de la gran plantilla de colaboradores, que suman más de 500, que unidos, llevan agua cada día a casi un millón de habitantes.

Las empresas que ofertan vacantes incluyentes, son pocas, es por eso que Veolia Aguascalientes amplía la inserción de colaboradores, sin hacer distinción, refrendando su compromiso con la comunidad y fortaleciendo al equipo para lograr su propósito con la transformación ecológica.