Yahoo Noticias Gobernador de Guanajuato pide a jóvenes apostar a ingenierías para aspirar a mejores salarios
El gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo sentenció que apostarle a las ingenierías, sobre todo en programación y mecatrónica, es el camino concreto para que los jóvenes en Guanajuato logren mejores salarios.
Recientemente, en el marco de la conmemoración del Día Internacional por la Igualdad Salarial, se recordó que Guanajuato se ubica en el lugar 26 de los 32 estados en percepciones salariales, además de que prevalece una disparidad del 20 por ciento entre hombres y mujeres.
“Estamos hablando de mejores salarios y el centro de innovación de Ferrero y Nivea donde contratan gente que son ingenieros con especialidad, ahí pagan más. Entonces hay que apostarle a la educación” aseguró.
En promedio, los trabajadores que laboran en las siete armadoras de Guanajuato perciben de 18 a 20 mil pesos.
“Tiene que ganar por lo menos con prestaciones y todo. Andan ganando 4 mil a la semana y con prestaciones es un poco más”.
Señaló que se tiene que apostar por empresas que paguen mejor y la educación es fundamental para romper este círculo vicioso.
“Sí queremos que los jóvenes ganen más tienen que tener más habilidad y buscar un trabajo del futuro, porque los salarios son bajos, pues las empresas buscan gente que arme cosas con las manos”.
Apuntó que la mentefactura es parte de que ganen mejor y se atraen empresas que paguen mejor como Ntt Data que está en León en un edificio y ofrece 2 mil empleos, con sueldos de 25 mil pesos de entrada.
“Ellos necesitan ingenieros y desarrolladores de software. Y un joven que trabaja en una fábrica con sólo preparatoria y que además ayuda a poner unas puertas, pues no puede ganar lo que gana el ingeniero.
Sostuvo que no se trata de solo generar abogados y contadores, pues se necesitan más ingenieros y mecatrónicos pues son los que tienen más oportunidades en la actualidad.
El cargo Gobernador de Guanajuato pide a jóvenes apostar a ingenierías para aspirar a mejores salarios apareció primero en Newsweek en Español.
