Refrendan compromiso en acuerdos laborales del T-MEC

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CIUDAD DE MÉXICO, julio 8 (EL UNIVERSAL).- La embajadora Katherine Tai, representante comercial de Estados Unidos, y la ministra de Pequeñas Empresas, Promoción de Exportaciones y Comercio Exterior de Canadá, Mary Ng, visitaron la sede del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), donde el director general, Alfredo Domínguez Marrufo, refrendó el compromiso de cumplir con los acuerdos laborales del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), en materia de democracia sindical y conciliación prejudicial.

En la visita que realizaron las delegaciones de los socios comerciales de México para conocer los diferentes servicios que brinda este organismo público a los trabajadores y empleadores, estuvo la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, y Tatiana Clouthier, secretaria de Economía.

En el encuentro, Alcalde destacó que desde el 18 de noviembre de 2020, cuando inició la primera etapa del nuevo modelo laboral, entró en operación el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como 19 Centros de Conciliación locales, 10 Tribunales Laborales federales y 18 Tribunales locales, que significa que hay cerca de 71 jueces y 188 conciliadores laborales, en los ocho estados que abarca la primera etapa.

"Garantizar la puesta en marcha de este nuevo andamiaje institucional ha sido una prioridad para el Gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador. Tan es así, que pese a las presiones financieras que todas las naciones, hemos enfrentado durante la pandemia, se ha destinado en tiempo y forma todo el presupuesto necesario", agregó.

Destacó que por el trabajo en estos ocho meses de la primera etapa, es que más del 75% de los conflictos se resuelven por la vía conciliatoria y siete de cada 10 acuerdos se logran en los primeros 15 días.

"Si antes los trabajadores tenían que esperar años para ver si acaso recibían una compensación, ahora mediante acuerdos logrados a través de la conciliación, los trabajadores han obtenido más de mil millones de pesos en plazos muy breves", dijo.

Por su lado, el director del CFCRL señaló que se trabaja para atender y dar respuesta a los compromisos establecidos en el apartado laboral del tratado comercial, retos que se están asumiendo al realizar tareas de conciliación individual y colectiva, así como de trámites registrales de carácter sindical y de supervisión de la democracia sindical, además de la legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes.

Katherine Tai y Mary Ng reconocieron el empeño de las autoridades laborales mexicanas y se comprometieron a avanzar en el trabajo sobre prioridades compartidas.

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