El supuesto "primer Hooters de talla grande" provoca debate sobre la compañía en TikTok

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Un video de TikTok provocó un animado debate sobre Hooters y su falta de inclusión, después de que un usuario compartiera una imagen de un grupo de mujeres de talla grande vestidas con los notorios uniformes de la cadena de restaurantes con el texto, "El primer Hooters [del mundo] de talla grande acaba de abrir".

Jaron Furches (@jaronfurches) subió a la plataforma el clip titulado "OMW [en camino] a ganar al cliente del año". Después de mostrar la foto de las mujeres, se lo ve ir hacia la puerta de su departamento en Heelys, con el popular sonido de TikTok, ‘Running Out of Time’ del show Vivo de Netlix.

El video se convirtió en un éxito viral de la noche a la mañana y acumuló 3,9 millones de visitas en menos de 24 horas. Y aunque es probable que la existencia de un restaurante Hooters de tallas grandes, como se afirma en TikTok, sea falsa (después de que Jaron confirmó con Indy100 que encontró la fotografía en Facebook), el presunto restaurante ha puesto en evidencia algunos problemas importantes en los comentarios.

"Deberían poder trabajar en CUALQUIER ubicación", sugirió uno con razón, mientras que otro reiteró el mensaje y dijo: "No me sienta bien que tengan un lugar dedicado".

Otro agregó: "Está bien, pero ¿por qué no las pueden contratar en cualquier restaurante Hooters?".

A otros les encantó la idea, y una persona dijo que trabajaría ahí o "compraría alimentos que no necesita, pero cualquiera que sea el caso iré allí".

"Si esto es cierto, quiero un trabajo allí", dijo alguien más.

Hooters ha recibido una gran cantidad de reacciones negativas durante el último mes después de que las trabajadoras subieron a TikTok los nuevos uniformes pequeños y reveladores de la cadena, que después retiraron.

Tras la controversia, Hooters aclaró que "continúan escuchando y actualizando la imagen de las chicas Hooters", y las trabajadoras "pueden determinar qué tipo de shorts se adapta mejor a su estilo corporal e imagen personal".

"Nos emociona ver una tendencia nacional hacia la autoexpresión y la inclusión, lo que es un buen augurio para nuestro mercado".

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