Gracias a la Corte Suprema, en Florida podremos trabajar junto a tontos no vacunados | Opinión

Gracias, absurda Corte Suprema de Estados Unidos, por una decisión sobre la pandemia de coronavirus con un mensaje mixto que, para los seres humanos con cuerpos frágiles, en estados negligentes como la Florida, puede significar una sentencia de muerte.

En un fallo de dos partes, el tribunal decidió el jueves que la administración Biden no puede hacer cumplir un mandato de vacunarse o hacerse la prueba COVID-19 emitido para grandes empresas que emplean a unos 84 millones de estadounidenses.

Así que somos “libres” en la Florida para trabajar al lado de tontos no vacunados.

Es su derecho prescindir de la vacuna, y nuestra mala suerte si tenemos que trabajar cerca de ellos. ¿Alguien se apunta a las nuevas guerras de cubículos?

Pero, al menos, el tribunal acordó que se pueden exigir mandatos de vacunación para la mayoría de los 10.4 millones de trabajadores de la salud en 76,000 instalaciones financiadas con fondos federales en todo el país.

Esto es muy útil si uno acude a uno de esos charlatanes que cree en teorías desacreditadas de inmunidad colectiva como el cirujano general de la Florida, Joseph A. Ladapo.

Al estilo salomónico, el bebé del mandato de vacunación se ha cortado por la mitad.

Es algo, pero no lo suficiente.

El tribunal supremo del país podría haber sido — debería haber sido— el lugar donde se elimina la política partidista extrema en lo que respecta al manejo de COVID-19, que debería ser estrictamente un problema de salud pública guiado por la ciencia y la medicina.

Pero, en estos tiempos turbulentos, el último bastión de la esperanza también está contaminado por el partidismo y el extremismo político, y se le debe al presidente republicano que impuso los nombramientos en la corte y a los líderes republicanos del Congreso que aceleraron las confirmaciones cuestionables.

Su decisión dividida entre el público general y el personal sanitario parece indicar que, ante la ausencia de precedentes, hay que errar por el lado del conservadurismo.

Algo tan sencillo como que un trabajador se ponga una vacuna que salve vidas o se someta a una prueba semanal de COVID para mantener la seguridad de los demás no puede ser exigido por un empleador —y aplicado por la agencia del gobierno federal encargada de las normas del lugar de trabajo, la OSHA—, dictaminó el tribunal en una votación de 6-3.

“El Congreso no ha asignado en ninguna parte claramente tanto poder a la OSHA”, escribió el juez Neil Gorsuch, añadiendo que en los dos años transcurridos desde que comenzó la pandemia ha habido muchas oportunidades para que el Congreso diera a la OSHA esa autoridad legal, pero no lo ha hecho.

Y entonces, si COVID es la prueba definitiva sobre si el gobierno debe preocuparse por la salud de los estadounidenses, este tribunal decidió que el gobierno federal no tiene jurisdicción para preocuparse ni un ápice, incluso durante una pandemia sin precedentes.

Los tontos no vacunados pueden celebrar la victoria, y en la Florida ya lo están haciendo.

Cuando se le preguntó qué haría el gobernador Ron DeSantis con respecto al mandato de los trabajadores de la salud, la portavoz Christina Pushaw reaccionó con una promesa, ¿o fue una amenaza?

No estamos vigilando a los trabajadores de la salud.

“El estado de Florida no va a servir como la policía biomédica de la administración Biden”, pontificó Pushaw, seguido de una fuerte dosis de diatriba política.

Y luego, dio instrucciones a los trabajadores de la salud sobre cómo eludir el mandato de la vacuna.

“Animaría a los trabajadores de la salud a completar el formulario de exención correspondiente en el sitio web @HealthyFla. Creencia personal o médica. Es muy fácil y rápido”.

Ay, la malicia, ni siquiera la ocultan.

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Así que ahora son libres, floridanos, de asumir las consecuencias de tomar malas decisiones, ya sea por miedo o por postura política.

Son libres de contaminar a pacientes, parientes, amigos y compañeros de trabajo con un virus altamente contagioso y mutante que tiene consecuencias de por vida para la salud. Un virus que puede matar a personas con sistemas inmunitarios débiles y otras morbilidades, o enviarlas al hospital durante largas permanencias y una incierta rehabilitación.

Tiren los dados, trabajadores estadounidenses, jugar con la salud ahora es legal.

Los compañeros de trabajo tienen la libertad de acudir al trabajo con COVID como lo hacían con un terrible resfriado o una gripe sin la interferencia de un jefe o de la OSHA.

La mayoría conservadora del tribunal ha encontrado la manera de dar un golpe al presidente Joe Biden. ¿Quién se cree que es para exigir que los empleados que trabajan en empresas con más de 100 empleados se vacunen contra el COVID-19 o se sometan a pruebas semanales, y lleven máscaras en el trabajo?

Las consecuencias políticas de la decisión del tribunal son obvias.

DeSantis puede seguir utilizando la falta de mandatos COVID como otra baratija de la campaña electoral para enganchar a los perdidos y confundidos.

El creciente costo humano (la Florida acaba de superar las 63,000 muertes) aún está por verse mientras el virus encuentra a todos los anfitriones acogedores en el Estado del Sol.

Eso es lo que se obtiene cuando se llena al Tribunal Supremo con partidarios que se suman a la confusión de COVID en este mundo cada vez más pequeño e insalubre.