Fort Lauderdale investigará quejas de la policía de discriminación por la “agenda de las minorías primero”

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Fort Lauderdale ha contratado a un investigador para que investigue las quejas de los agentes de policía de que la fuerza está asediada por una “agenda de minorías primero”, que, según ellos, ha provocado discriminación racial, de género y de orientación sexual.

Gregg Rossman, un exfiscal, investigará el departamento, donde cuatro miembros de la agencia han denunciado discriminación en lo que respecta a promociones internas. El abogado de los oficiales dijo que las quejas se han presentado ante la oficina del distrito local de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU., que investiga la discriminación en el lugar de trabajo.

Tres de los oficiales son hombres y uno es mujer y sus nombres aún no son públicos. Aunque los dos primeros agentes que presentaron denuncias fueron identificados como blancos, las raza de los otros dos no se han hecho públicas. Dicen que el nuevo jefe de policía ha promovido públicamente una “agenda de minorías primero” basada en la raza, el género y la orientación sexual.

Rossman, a quien no se pudo contactar el viernes para hacer comentarios, investigará las “acusaciones recibidas y escuchadas por la ciudad”, confirmó el viernes el fiscal municipal Alain E. Boileau. Boileau dijo que la ciudad “no ha recibido ninguna presentación de la EEOC en este momento, ni ninguna queja formal por escrito de un empleado, por lo que no conocemos ninguna acusación específica”.

La Comisión de la Ciudad no tiene que aprobar el contrato, que aún se está redactando. La contratación queda a discreción del administrador de la ciudad, quien también consultó con el abogado de la ciudad en este caso. No estaba disponible cuánto pagará la ciudad a Rossman por la investigación.

La abogada Tonja Haddad Coleman representa a los oficiales y dijo el viernes que “damos la bienvenida a la oportunidad de trabajar con un investigador independiente externo, ya que es muy poco probable que la ciudad admita la culpa o que exista un patrón de discriminación a manos de sus jefe elegido a dedo“.

Larry Scirotto, un ex subjefe de Pittsburgh, asumió como jefe el Departamento de Policía de Fort Lauderdale en agosto. A través de una portavoz a última hora de la tarde del viernes, remitió las preguntas al Ayuntamiento.

Se espera que Rossman hable con los oficiales que presentaron las quejas, así como con otros oficiales con quejas conocidas. “Aprecio que el abogado de la ciudad y el administrador de la ciudad sean proactivos y traten de garantizar la equidad en el proceso”, dijo el alcalde Dean Trantalis.

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