Las empresas aeroportuarias están contratando, pero COVID está a punto de ahuyentar a los turistas. Feria de empleo el 29 de septiembre

·3  min de lectura

Las empresas aeroportuarias se están apresurando a contratar empleados para la temporada de viajes de invierno justo cuando los turistas cancelan sus planes por temor al COVID-19.

Desde Spirit Airlines hasta minoristas y restaurantes, los empleadores en el Aeropuerto Internacional de Fort Lauderdale-Hollywood están tratando de llenar aproximadamente 800 vacantes, según el Departamento de Aviación del condado de Broward, que estará liderando una feria de trabajo el 29 de septiembre en el BB&T Center en Sunrise.

El impulso de la contratación puede o no ser una apuesta, ya que, según los informes, los viajeros muestran una mayor renuencia a reservar vuelos siempre que COVID-19 siga siendo una amenaza para la salud pública.

Una encuesta nacional de más de 2,200 personas publicada el lunes por la Asociación Estadounidense de Hoteles y Alojamiento concluyó que muchos viajeros de placer de EEUU planean recortar sus planes en medio de un aumento de los casos de COVID-19. La encuesta encontró que el 55% espera posponer los planes de viaje existentes. Es probable que el cuarenta y dos por ciento cancele los planes y no los reprograme.

La encuesta es el último esfuerzo de la asociación para obtener ayuda del gobierno federal para una industria hotelera en serios problemas financieros.

“Con el aumento de los casos de COVID-19 y la preocupación por los viajes a medida que entramos en los meses de otoño e invierno, la industria hotelera se encuentra en un punto crucial”, dijo Chip Rogers, presidente y director ejecutivo de la asociación, en un comunicado. “A menos que el Congreso actúe, las reducciones de viajes relacionadas con la pandemia seguirán amenazando los medios de subsistencia de cientos de miles de trabajadores hoteleros”.

Pero muchos trabajadores que fueron despedidos cuando la pandemia se apoderó de la economía en marzo de 2020, o que renunciaron por desdén por los bajos salarios y las condiciones laborales, han dudado en regresar a la fuerza laboral.

Mientras tanto, las aerolíneas sufrieron una disminución masiva de pasajeros en 2020, pero disfrutaron de un repunte del tráfico durante el verano. Desde entonces, han atravesado pesadillas operativas al reconstruir el personal y reactivar los aviones que estaban en tierra.

El declive prolongado en el negocio tuvo un efecto dominó en los aeropuertos que vieron a restaurantes y tiendas minoristas en terminales de todo el país cerrar sus puertas y acortar sus horas por falta de clientes.

Spirit Airlines, con sede en Miramar, experimentó la racha de cancelaciones y retrasos más notable de la industria, culpando a problemas técnicos y de personal. Y ahora la aerolínea se ha unido a American Airlines, Frontier Airlines y Southwest Airlines para proyectar disminuciones en las reservas desde el otoño hasta el invierno. Spirit también está reduciendo el número de vuelos que pretende operar en el tercer trimestre.

Pero la aerolínea se encuentra entre las empresas que buscan contratar empleados, según el departamento de aviación. Los otros empleadores que buscan contratar personas incluyen restaurantes, tiendas, empresas de alquiler de automóviles, agencias gubernamentales, operadores de base fija y proveedores de transporte terrestre.

Un portavoz de Spirit no tuvo información de inmediato el lunes sobre sus planes de dotación de personal y las vacantes que la compañía está tratando de cubrir.

Nuestro objetivo es crear un lugar seguro y atractivo para que los usuarios se conecten en relación con sus intereses. Para mejorar la experiencia de nuestra comunidad, suspenderemos temporalmente los comentarios en los artículos.