Alcaldesa de San Juan anuncia subida de 7,25 la hora a 8,25 a 504 empleados

Agencia EFE

San Juan, 18 dic (EFEUSA).- La alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz, anunció este miércoles que con una inversión anual de 516.446,49 dólares, el salario mínimo para 504 empleados municipales aumentó de 7,25 a 8,25 la hora, a partir del 1 de diciembre pasado.

De esos 504 empleados municipales, 183 empleados verán un aumento de 100 dólares o más en su salario mensual.

"Estoy consciente de que no es suficiente, hoy hacemos justicia a 504 empleados municipales que desde el pasado 1 de diciembre verán un aumento en su salario de hasta 8,25 la hora. Eso quiere decir que si el empleado gana 7,25 la hora, de esa fecha en adelante ganará 8,25; si gana 7,50 la hora ganará 8,25 la hora; si gana 8 la hora ganará 8,25 la hora", dijo en un comunicado.

A manera de ejemplo, Carmen Yulín dijo que para un empleado que ahora gana 7,25 la hora y su sueldo es de 1.100 dólares, con el aumento recibirá 152 mensuales más. Esto equivale a un aumento total anual de 1.824 dólares".

Agregó que este beneficio aplica a 492 empleados unionados y 12 empleados no unionados.

La alcaldesa afirmó que la mayor concentración de empleados que recibirán este ajuste en sus salarios "son 132 trabajadores de limpieza/ornato; 65 generales; 48 chóferes de vehículo pesado; 42 conserjes; 42 cocineros, entre otros. Estos son los empleados que mayormente entran a trabajar a las 6:00 de la mañana, muchos de ellos bajo las inclemencias del tiempo. Dentro de nuestras posibilidades fiscales, a esos que se dedican a tareas tan duras era prioritario hacerles justicia salarial".

Carmen Yulín indicó que además de esta medida de justicia salarial "para nuestros empleados, este año aumentamos la licencia de maternidad de 3 meses a 6 meses y la licencia de paternidad de 5 a 20 días laborables".

"Estableciendo las prioridades en los servicios a nuestros ciudadanos, estabilizando las finanzas, durante la crisis creada por la situación fiscal del gobierno central que redujo los ingresos de los municipios, hemos podido garantizar el pago de la nómina sin reducción de la jornada laboral y sin despidos", dijo.

Por último, hizo un recuento de las horas extra trabajadas que el ayuntamiento ha ido pagando a varias dependencias municipales".

(c) Agencia EFE