Berlín, 31 Jul (Notimex).- El número de desempleados aumentó ligeramente en julio en Alemania en 0.2 por ciento y totalizó una tasa de 6.8 por ciento, principalmente debido a que los jóvenes que salen de las universidades se reportan transitoriamente como desempleados.
La ministra alemana del Trabajo, Ursula von der Layen, manifestó este martes en Berlín que no ve en esas cifras repercusiones de la crisis de la deuda soberana en Europa y subrayó que "felizmente, el mercado laboral alemán está en una situación sana y robusta".
Apuntó que la dinámica del declive del desempleo en el país ha disminuido algo, pero que sigue habiendo una cifra del desempleo a la baja que ya dura varios años. Hay todavía muchos puestos de trabajo vacantes y las empresas buscan principalmente fuerza de trabajo especializada.
Agregó que los indicadores tempranos sobre la situación en el mercado alemán de trabajo, que es el trabajo parcial y el trabajo en corto no presentan ninguna señal fuera de lo normal.
En las empresas hay inquietud "pero no es de sorprender debido la enorme cantidad de noticias que nos llueven todos los días" sobre la crisis de la deuda en Europa.
El trabajo en corto no es trabajo a corto plazo sino un instrumento laboral que diseñaron los alemanes durante la crisis del 2009 para que las empresas no despidieran a sus empleados al bajar la producción, sino que los mantuvieran trabajando menos con el pago parcial de su sueldo mientras que el Estado les pagaba el resto.
De esa forma, las empresas alemanas pudieron reaccionar enseguida a los aumentos de la demanda cuando empezó a mejorar la situación económica para el país en el marco de la crisis bancaria y financiera y empezaron a convertir el trabajo en corto en puestos de tiempo completo pagados por la empresa.
El presidente de la Agencia Federal del Trabajo, Frank Jürgen Weise, declaró este día en Nurenberg en conferencia de prensa que "la tendencia fundamental en el mercado de trabajo alemán en julio sigue siendo positiva en términos generales. Pero se delinean signos de un curso mas débil" en la disminución del paro.
Aseveró que las cifras dadas a conocer este martes no reflejan un cambio de tendencia hacia lo negativo en el mercado laboral alemán.
De junio a julio el desempleo se incrementó en Alemania en 67 mil personas y totalizó dos millones 876 mil personas desocupadas.
Refrendó que esa suele ser la tendencia en julio porque muchos jóvenes, después de concluir en verano sus cursos de aprendices o sus estudios se registran como desempleados.
A ello se sumó, dijo Weise, que en diversas firmas los contratos de trabajo temporales terminan al final del trimestre, además de que las empresas aplazan para después del verano nuevas contrataciones.
El subempleo abarcó en julio a tres millones 847 mil personas, que fueron 224 mil menos que en el mismo mes de hace un año.
Entre los subempleados se cuentan personas que reciben subsidios de la Agencia Federal del Trabajo para llevar a cabo cursos de capacitación, por los que reciben dinero, así como otras personas que por otras razones no están clasificados como desempleados.
La demanda de fuerza de trabajo se sigue moviendo a un nivel alto, de acuerdo a la Agencia Federal del Trabajo.
En julio se registraron 500 mil puestos de trabaja vacantes, ocho mil más que el año pasado en el mismo lapso.
Las ramas que más buscan empleados son la metalúrgica, la mecánica electrónica, de producción de maquinaria y montaje de vehículos, en logística, comercio y el sector salud.
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